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沭阳县人才引进政策
2015年06月08日 15:31 来源:

为深入实施人才强县战略,20149月,县委、县政府出台《沭阳县人才引进与培养工作暂行办法》(沭发〔2014118号)文件,以更广的视野、更大的力度加快推进县域人才高地建设。现将政策摘要如下:

一、引进对象

1、两院院士;

2、获得国家级人才表彰奖励(如国家千人计划专家、国家有突出贡献的中青年专家、全国杰出专业技术人才等)或入选国家级人才培养工程的专家;

3、获得省部级人才表彰奖励(如享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家等)或入选省级人才培养工程的专家;

4、具有全日制普通高校博士学位的毕业研究生或正高级专业技术职务任职资格人员,年龄一般不超过50周岁;

5、具有全日制普通高校硕士学位的毕业研究生或副高级专业技术职务任职资格人员,年龄一般不超过45周岁;具有高级技师职业资格人员;

6、具有“985工程“211工程高校(不含二级学院和独立学院)学士学位,所学为县内经济社会发展重点领域紧缺急需专业的全日制本科毕业生;

7、具有全日制普通高校学士学位(不含二级学院和独立学院),所学为县内经济社会发展重点领域紧缺急需专业的全日制本科毕业生。

二、引进要求

人才需全职在沭工作,与用人单位(企事业单位、民办非企业单位)签订劳动(聘用)合同并参加本地社会保险。

三、引进政策

经县人才工作领导小组认定,对与用人单位首次签订五年以上劳动(聘用)合同的上述7类人才发放岗位、购房、租房三类财政性补贴。

1岗位补贴。分别按照第15000/月、第24000/月、第33000/月、第42000/月、第51000/月、第6800/月、第7500/月的标准给予岗位补贴,补助年限为3年。

2购房补贴。符合购房条件并首次购买沭阳商品住宅的,可申请购房补贴,具体标准为:第1类、第2类、第3类、第4类、第5类分别给予补助50万元、30万元、10万元、5万元、5万元,分5年支付。

3租房补贴。政府提供人才公寓,供引进人才租赁。人才公寓暂时无法满足租赁需求且用人单位未提供保障住房的,分别按照第1类、第2类、第31.5万元/年,第48000/年,第5类、第65000/年的标准给予租房补贴,补助年限为3年。

四、咨询服务

沭阳县人才工作领导小组办公室

联系电话:0527—83069820

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